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gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Gestão de riscos |
QDAEEND |
O processo de gerenciamento de riscos está em implantação no MJSP e faz-se necessário disponibilizar conhecimentos especÃficos aos servidores que precisam atuar nesses processos. |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Governança e Gestão de Riscos |
CNENTSAIQS |
Não se aplica |
ENAC |
Visão de futuro |
QPADN |
Analistas técnicos de polÃticas sociais (ATPS) e demais servidores que atuam com planejamento estratégico, monitoramento e avaliação. |
QUSBADN |
SENAD |
UF |
DF |
QAPB |
7 |
ADPENRQATSEPEF |
Controle interno |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
HÃbrido |
CJPOCQSTPCDN |
Gestão de riscos aplicada à gestão de ativos apreendidos |
CJPOCQSCHTPADN |
120 h |
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Aprimorar o conhecimento de implementação e avaliação de politicas públicas |
QDAEEND |
Com a rotatividade de colaboradores e novos entrantes na área, há a necessidade de treinamento em polÃticas públicas e avaliação de impacto |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
PolÃticas Públicas |
CNENTSAIQS |
Não se aplica |
ENAC |
Visão sistêmica |
QPADN |
Servidores |
QUSBADN |
SENAD |
UF |
DF |
QAPB |
2 |
ADPENRQATSEPEF |
Gestão, organização e inovação institucional |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
|
CJPOCQSTPCDN |
Avaliação de Impacto |
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
R$ 6.045,00 |
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
https://www.idp.edu.br/openclass/avaliacao-de-impacto/ |
SR |
|
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
|
QDAEEND |
|
QAQMITREND |
|
QSMISREND |
|
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
|
QPADN |
|
QUSBADN |
|
UF |
|
QAPB |
|
ADPENRQATSEPEF |
|
ADNPOA |
|
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
|
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
|
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
|
OI |
|
SR |
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gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
https://educacao-executiva.fgv.br/sp/sao-paulo/cursos/curta-media-duracao/curta-media-duracao-presencial-ou-live/formacao-executiva-em-advocacy-e-politicas-publicas?geo-popup=hide&gclid=CjwKCAjwuvmHBhAxEiwAWAYj-BzkUQyKLqykGXY0oSATfeaa3pqcs1-efb3jxvf6OLk60tu1lsDaJBoCis4QAvD_BwE&oferta=89025&unidade=qualquer- |
QDAEEND |
|
QAQMITREND |
|
QSMISREND |
|
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
|
QPADN |
|
QUSBADN |
|
UF |
|
QAPB |
|
ADPENRQATSEPEF |
|
ADNPOA |
|
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
|
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
|
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
|
OI |
|
SR |
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A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QDAEEND |
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QAQMITREND |
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QSMISREND |
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CNENTSAIQS |
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ENAC |
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QPADN |
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QUSBADN |
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UF |
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QAPB |
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ADPENRQATSEPEF |
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ADNPOA |
|
ARAOMCSA |
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ADNPOQM |
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CJPOCQSTPCDN |
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CJPOCQSCHTPADN |
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CJPOCQTPADN |
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ADPENPSOMG |
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SNGQSCTP |
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ADPAEGPG |
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OI |
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SR |
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