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gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Conhecimento completo nas melhores práticas em análise de negócios |
QDAEEND |
Ser mais assertivo na identificação de problemas, ser eficiente e eficaz no trabalho de análise de negócios e utilizar técnicas modernas e efetivas para melhorar a comunicação com as áreas de negócio |
QAQMITREND |
Tecnologia da Informação |
QSMISREND |
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CNENTSAIQS |
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ENAC |
inovação |
QPADN |
Servidores de TIC |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
26 |
ADPENRQATSEPEF |
tecnologia da informação e comunicação |
ADNPOA |
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ARAOMCSA |
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ADNPOQM |
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CJPOCQSTPCDN |
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CJPOCQSCHTPADN |
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CJPOCQTPADN |
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ADPENPSOMG |
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SNGQSCTP |
R$ 260.000,00 |
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
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SR |
Necessidade inicial |
gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Capacitar os servidores a detalhar os requisitos das necessidades de uma forma mais clara e objetiva |
QDAEEND |
A identificação dos requisitos de uma forma clara permite melhorar a qualidade e diminui os custos. |
QAQMITREND |
Tecnologia da Informação |
QSMISREND |
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CNENTSAIQS |
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ENAC |
Uso do TIC |
QPADN |
Servidores de TIC |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
20 |
ADPENRQATSEPEF |
tecnologia da informação e comunicação |
ADNPOA |
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ARAOMCSA |
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ADNPOQM |
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CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
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ADPENPSOMG |
|
SNGQSCTP |
R$ 200.000,00 |
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Conhecimento completo na abordagem para resolução de problemas |
QDAEEND |
Os servidores serão capazes de solucionar problemas complexos através da coleta de dados e geração de ideias com um olhar importante para as opiniões e considerações de todas as partes interessadas |
QAQMITREND |
tecnologia da Informação |
QSMISREND |
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CNENTSAIQS |
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ENAC |
inovação |
QPADN |
Servidores de TIC |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
24 |
ADPENRQATSEPEF |
tecnologia da informação e comunicação |
ADNPOA |
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ARAOMCSA |
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ADNPOQM |
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CJPOCQSTPCDN |
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CJPOCQSCHTPADN |
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CJPOCQTPADN |
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ADPENPSOMG |
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SNGQSCTP |
R$ 21.600,00 |
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Ampliar o conhecimento de framework de gestão ágil para gerenciar tarefas, demandas, etc. |
QDAEEND |
Os servidores tem dificuldades de acompanhar o backlog de demandas e quando o fazem gastam muito tempo. |
QAQMITREND |
Administração pública |
QSMISREND |
Tecnologia da Informação |
CNENTSAIQS |
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ENAC |
Melhoria contínua de processos |
QPADN |
Servidores de TIC |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
18 |
ADPENRQATSEPEF |
Tecnologia da informação e comunicação |
ADNPOA |
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ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
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CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
16:00 |
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
|
SNGQSCTP |
R$ 14.400,00 |
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Ampliar o conhecimento dos servidores na metodologia agile através de metas estabelecidas a cada fase, entregas fracionadas, feedbacks rápidos e equipes multidisciplinares |
QDAEEND |
Os membros das equipes passam a trabalhar de forma colaborativa otimizando a resolução de problemas e tornando o desenvolvimento de projetos mais ágil e flexível |
QAQMITREND |
Tecnologia da Informação |
QSMISREND |
Liderança Ágil |
CNENTSAIQS |
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ENAC |
Inovação |
QPADN |
Servidores de TIC |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
19 |
ADPENRQATSEPEF |
Tecnologia da informação e comunicação |
ADNPOA |
|
ARAOMCSA |
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ADNPOQM |
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CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
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SNGQSCTP |
R$ 1.500,00 |
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
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SR |
Necessidade inicial |
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