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gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Ampliar o conhecimento de framework de gestão ágil para gerenciar tarefas, demandas, etc. |
QDAEEND |
Os servidores tem dificuldades de acompanhar o backlog de demandas e quando o fazem gastam muito tempo. |
QAQMITREND |
Administração pública |
QSMISREND |
Tecnologia da Informação |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Melhoria contínua de processos |
QPADN |
Servidores de TIC |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
18 |
ADPENRQATSEPEF |
Tecnologia da informação e comunicação |
ADNPOA |
|
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
|
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
16:00 |
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
|
SNGQSCTP |
R$ 14.400,00 |
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Ampliar o conhecimento dos servidores na metodologia agile através de metas estabelecidas a cada fase, entregas fracionadas, feedbacks rápidos e equipes multidisciplinares |
QDAEEND |
Os membros das equipes passam a trabalhar de forma colaborativa otimizando a resolução de problemas e tornando o desenvolvimento de projetos mais ágil e flexível |
QAQMITREND |
Tecnologia da Informação |
QSMISREND |
Liderança Ágil |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Inovação |
QPADN |
Servidores de TIC |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
19 |
ADPENRQATSEPEF |
Tecnologia da informação e comunicação |
ADNPOA |
|
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
|
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
|
SNGQSCTP |
R$ 1.500,00 |
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Entregar e sustentar produtos complexos. |
QDAEEND |
Resolver problemas complexos, ao mesmo tempo que entregam produtos do mais alto valor possível de forma produtiva e criativa |
QAQMITREND |
Tecnologia da Informação |
QSMISREND |
Liderança Ágil |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Inovação |
QPADN |
Servidores de TIC |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
18 |
ADPENRQATSEPEF |
Tecnologia da informação e comunicação |
ADNPOA |
|
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
|
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
|
SNGQSCTP |
R$ 1.500,00 |
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Capacitar os servidores na gestão da Infraestrutura TIC utilizando Hipercovergência. |
QDAEEND |
Servidores terão a capacidade de gerenciar a infraestrutura TIC do Ministério, otimizando toda operação através da hipercovergência. |
QAQMITREND |
Tecnologia da Informação |
QSMISREND |
Tecnologia da Informação |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Servidores de TIC |
QPADN |
Servidores de TIC |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
26 |
ADPENRQATSEPEF |
|
ADNPOA |
|
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
|
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
|
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Preparar os servidores para trabalhar com ferramentas de versionamento de projetos |
QDAEEND |
Aumento da produtividade com o compartilhamento de informações entre os membros do projeto |
QAQMITREND |
Tecnologia da Informação |
QSMISREND |
Tecnologia da Informação |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Melhoria contínua de processos |
QPADN |
Servidores de TIC |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
18 |
ADPENRQATSEPEF |
Tecnologia da informação e comunicação |
ADNPOA |
|
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
|
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
|
SNGQSCTP |
R$ 1.800,00 |
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
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SR |
Necessidade inicial |
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