PWG                          Fontes de Dados     Política de privacidade     Termos de Uso     Quem Somos     FAQ    

gov - QND:Ouvidoria Pública e Compliance,QDAEEND:Apoiar o desenvolvimento de ações de compliance no contexto da ouvidoria,QAQMITREND:Administração Pública,QSMISREND:Ouvidoria e Lei de Acesso à Informação,CN

gov

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Ouvidoria Pública e Compliance

QDAEEND

Apoiar o desenvolvimento de ações de compliance no contexto da ouvidoria

QAQMITREND

Administração Pública

QSMISREND

Ouvidoria e Lei de Acesso à Informação

CNENTSAIQS

ENAC

Inovação e mudança

QPADN

Servidores

QUSBADN

GM

UF

DF

QAPB

4

ADPENRQATSEPEF

Ouvidoria

ADNPOA

Educação formal

ARAOMCSA

outros similares

ADNPOQM

Híbrido

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

Sim

SNGQSCTP

ADPAEGPG

Sim

OI

SR

Necessidade inicial



gov - QND:Gestão da Qualidade do Atendimento,QDAEEND:Capacitar os servidores sobre as melhores práticas de atendimento ao público,QAQMITREND:Administração Pública,QSMISREND:Ouvidoria e Lei de Acesso à Infor

gov

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Gestão da Qualidade do Atendimento

QDAEEND

Capacitar os servidores sobre as melhores práticas de atendimento ao público

QAQMITREND

Administração Pública

QSMISREND

Ouvidoria e Lei de Acesso à Informação

CNENTSAIQS

ENAC

Inovação e mudança

QPADN

Servidores

QUSBADN

GM

UF

DF

QAPB

4

ADPENRQATSEPEF

Ouvidoria

ADNPOA

Educação formal

ARAOMCSA

outros similares

ADNPOQM

Híbrido

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

Sim

SNGQSCTP

ADPAEGPG

Sim

OI

SR

Necessidade inicial



gov - QND:Gestão de Conflitos e Relacionamento Interpessoal,QDAEEND:Apoiar o desenvolvimento de atividades de mediação,QAQMITREND:Administração Pública,QSMISREND:Ouvidoria e Lei de Acesso à Informação,CNENT

gov

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Gestão de Conflitos e Relacionamento Interpessoal

QDAEEND

Apoiar o desenvolvimento de atividades de mediação

QAQMITREND

Administração Pública

QSMISREND

Ouvidoria e Lei de Acesso à Informação

CNENTSAIQS

ENAC

Inovação e mudança

QPADN

Servidores

QUSBADN

GM

UF

DF

QAPB

2

ADPENRQATSEPEF

Ouvidoria

ADNPOA

Educação formal

ARAOMCSA

outros similares

ADNPOQM

Híbrido

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

Sim

SNGQSCTP

ADPAEGPG

Sim

OI

SR

Necessidade inicial



gov - QND:Transparência, controle social e Acesso à Informação,QDAEEND:Desenvolver iniciativas de participação social,QAQMITREND:Administração Pública,QSMISREND:Ouvidoria e Lei de Acesso à Informação,CNENTS

gov

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Transparência, controle social e Acesso à Informação

QDAEEND

Desenvolver iniciativas de participação social

QAQMITREND

Administração Pública

QSMISREND

Ouvidoria e Lei de Acesso à Informação

CNENTSAIQS

ENAC

Inovação e mudança

QPADN

Servidores

QUSBADN

GM

UF

DF

QAPB

3

ADPENRQATSEPEF

Ouvidoria

ADNPOA

Educação formal

ARAOMCSA

outros similares

ADNPOQM

Híbrido

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

Sim

SNGQSCTP

ADPAEGPG

Sim

OI

SR

Necessidade inicial



gov - QND:Estruturação da Administração Pública e suas diretrizes e princípios,QDAEEND:Este conhecimento sobre delegações de competências distribuídas e hierarquizadas na Administração Pública vem da necess

gov

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

texto:
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)

QND

Estruturação da Administração Pública e suas diretrizes e princípios

QDAEEND

Este conhecimento sobre delegações de competências distribuídas e hierarquizadas na Administração Pública vem da necessidade de dar respostas mais precisas ao cidadão, de evitar encaminhamentos errôneos de demandas de ouvidoria entre os órgãos da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, da administração estadual e da administração municipal, de modo a garantir o acesso correto e rápido dos cidadãos a respostas de serviços.

QAQMITREND

Administração Pública

QSMISREND

Ouvidoria e Lei de Acesso à Informação

CNENTSAIQS

ENAC

Foco nos resultados para os cidadãos

QPADN

Servidores

QUSBADN

GM

UF

DF

QAPB

4

ADPENRQATSEPEF

Ouvidoria

ADNPOA

Curso

ARAOMCSA

ADNPOQM

Híbrido

CJPOCQSTPCDN

CJPOCQSCHTPADN

CJPOCQTPADN

ADPENPSOMG

Sim

SNGQSCTP

ADPAEGPG

Sim

OI

SR

Necessidade inicial



PWG

PWG – Powering Growth é um projeto para facilitar o
acesso a dados já publicados pelo governo

      

Sobre nós

  • Fontes de Dados
  • Política de privacidade
  • Termos de Uso
  • Quem Somos
  • FAQ
  • Privacidade

  • Política de Privacidade
  • Termos de Uso
  • Contato