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gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Realizar mediações administrativa em casos de conflitos de famÃlia transnacional |
QDAEEND |
Os conflitos de famÃlia transnacionais poderiam ser resolvidospor mediação, evitando um processo judicial. |
QAQMITREND |
Outras não especificadas |
QSMISREND |
|
CNENTSAIQS |
Mediação |
ENAC |
Comunicação interpessoal |
QPADN |
Servidores públicos efetivos que trabalham com o tema adoção e subtração internacional de crianças e adolescentes |
QUSBADN |
SENAJUS |
UF |
DF |
QAPB |
6 |
ADPENRQATSEPEF |
Comunicação |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
outros similares |
ADNPOQM |
Presencial |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Sim |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Aprofundar conhecimentos relacionados ao tema do tráfico de pessoas e contrabando de migrantes. |
QDAEEND |
Dado o contexto de mudança da situação do tráfico de pessoas e contrabando de migrantes no Mundo e no Brasil, mais notadamente por ocasião dos impactos da Covid-19 na população vulnerável, tal aprofundamento se faz necessário e possibilitará a tomada rápida de decisão dos servidores. |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
PolÃticas Públicas |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Visão sistêmica |
QPADN |
Todos os servidores |
QUSBADN |
SENAJUS |
UF |
DF |
QAPB |
8 |
ADPENRQATSEPEF |
Gestão, organização e inovação institucional |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
seminário |
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
24 |
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Aprimorar conhecimentos relacionados à identificação de oportunidades e ameaças, compreensão dos processos de formação de agenda |
QDAEEND |
A compreensão dos fatores determinantes da agenda de polÃtica pública favorecerá a priorização de ações e a solução de problemas de polÃtica pública no âmbito da CGETP |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
PolÃticas Públicas |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Visão sistêmica |
QPADN |
Todos os servidores |
QUSBADN |
SENAJUS |
UF |
DF |
QAPB |
6 |
ADPENRQATSEPEF |
Gestão, organização e inovação institucional |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
workshop |
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
40 |
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Ampliar o conhecimento em cooperação governo/sociedade civil/organismo internacional |
QDAEEND |
Aprender as técnicas mais atuais de gestão participativa e trabalho em rede |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Terceiro Setor – ONG’s – OSCIP |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Construção de redes |
QPADN |
Todos os servidores |
QUSBADN |
SENAJUS |
UF |
DF |
QAPB |
6 |
ADPENRQATSEPEF |
Gestão, organização e inovação institucional |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
estudo em grupo |
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Não |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Operacionalização de sistemas estruturantes da Administração Pública; gerenciamento de dados, informações e conhecimento. |
QDAEEND |
Aperfeiçoar o conhecimento profissional. |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Capacitação Profissional no Setor Público |
CNENTSAIQS |
N/A |
ENAC |
Gestão do desenvolvimento de pessoas |
QPADN |
Servidores da áres de execução orçamentária e financeira |
QUSBADN |
SENAJUS |
UF |
DF |
QAPB |
10 |
ADPENRQATSEPEF |
Planejamento e orçamento |
ADNPOA |
Aperfeiçoamento |
ARAOMCSA |
outros similares |
ADNPOQM |
Presencial |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
|
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Sim |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
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