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gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Economia Comportamental |
QDAEEND |
A Economia Comportamental fornece elemtnos importantes para compreender o comportamento dos consumidores e, portanto, para a subsidiar a elaboração, implementação e avaliação de polÃticas públicas de proteção dos consumidores. |
QAQMITREND |
Economia |
QSMISREND |
Regulação |
CNENTSAIQS |
N/A |
ENAC |
Resolução de problemas com base em dados |
QPADN |
Servidores |
QUSBADN |
SENACON |
UF |
DF |
QAPB |
5 |
ADPENRQATSEPEF |
Gestão, organização e inovação institucional |
ADNPOA |
Evento |
ARAOMCSA |
seminário |
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Direito Econômico |
QDAEEND |
O Direito Econômico fornece elementos para compreender de forma mais abragente o Dirieto do Consumdor, de modo a melhor avaliar as possibilidades e impactos da ação governamental |
QAQMITREND |
Direito |
QSMISREND |
Direito Público |
CNENTSAIQS |
n/a |
ENAC |
Visão sistêmica |
QPADN |
Servidores |
QUSBADN |
SENACON |
UF |
DF |
QAPB |
5 |
ADPENRQATSEPEF |
Gestão, organização e inovação institucional |
ADNPOA |
Evento |
ARAOMCSA |
seminário |
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Aprimorar a capacidade de comunicação entre os membros da unidade, para otimizar e potencializar o fluxo do trabalho e das entregas. |
QDAEEND |
Vasto número de demandas que tangenciam diversas áreas temáticas em uma equipe com número reduzido de servidores, tornando imprescindÃvel uma comunicação rápida e clara. |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Produtividade |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Comunicação |
QPADN |
Servidores Públicos |
QUSBADN |
SENACON |
UF |
DF |
QAPB |
6 |
ADPENRQATSEPEF |
Comunicação |
ADNPOA |
Evento |
ARAOMCSA |
Oficina |
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Sim |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Aperfeiçoar os conhecimentos acerca da utilização da tecnologia e ferramentas digitais para promover uma melhora no planejamento e no desenvolvimento dos trabalhos. |
QDAEEND |
Necessidade de conhecimento e atualização sobre as constantes inovações tecnológicas, sobretudo em um contexto de pandemia em que é imprescindÃvel o domÃnio do âmbito virtual. |
QAQMITREND |
Ciência da informação |
QSMISREND |
Tecnologia da Informação |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Mentalidade Digital |
QPADN |
Servidores Públicos |
QUSBADN |
SENACON |
UF |
DF |
QAPB |
6 |
ADPENRQATSEPEF |
Tecnologia da informação |
ADNPOA |
Evento |
ARAOMCSA |
Oficina |
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Sim |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A PolÃtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Ampliar o conhecimento na gestão de fiscalização dos contratos de leiloeiros para alienação de bens móveis e imóveis. |
QDAEEND |
Servidores e empregados públicos requisitados de outros órgãos (ex.: INFRAERO, CORREIOS, etc) sem ter experiência na gestão de fiscalização de contratos, principalmente nos contratos de leiloeiros e previsão de contratação de temporários que poderão ser utilizados na fiscalização de contratos de leiloeiros |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
LogÃstica e Compras Públicas |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Gestão para resultados |
QPADN |
Fiscais de contratos |
QUSBADN |
SENAD |
UF |
DF |
QAPB |
60 |
ADPENRQATSEPEF |
Outra - o tema do desenvolvimento não é atualmente coberto por sistema estruturante da administração |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
Curso de Gestão e Fiscalização de Contratos |
CJPOCQSCHTPADN |
40 |
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
O Curso de Gestão e Fiscalização de Contratos atualmente é disponibiizado pela ENAP. Os Fiscais que realizaram o curso, solicitaram a possibilidade de ser mais direcionado para o tipo de contrato (leiloeiros) |
SR |
Necessidade inicial |
|
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