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gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
ver Fonte/+info (dt.atualização: 18/03/2022)
QND |
Aperfeiçoar o conhecimento em orçamento público para uma melhor atuação |
QDAEEND |
Ampliando os conhecimentos teóricos, os servidores podem desenvolver de modo mais eficiente e eficaz suas atividades, principalmente referentes aos relatórios técnicos emitidos. |
QAQMITREND |
Administração |
QSMISREND |
Ciências Contábeis |
CNENTSAIQS |
N/A |
ENAC |
Gestão da qualidade |
QPADN |
Servidores públicos |
QUSBADN |
SE |
UF |
DF |
QAPB |
2 |
ADPENRQATSEPEF |
Contabilidade |
ADNPOA |
EVENTO |
ARAOMCSA |
congresso |
ADNPOQM |
Híbrido |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
00:00 |
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Sim |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Ampliar o conhecimento sobre orçamento público |
QDAEEND |
Servidores necessitam de uma compreensão avançada do processo orçamentário e seus principais instrumentos legais |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Controle de Gestão |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Contribuição técnico-profissional |
QPADN |
Coordenador-Geral e Coordenadores de Áreas |
QUSBADN |
SENASP, SENACON |
UF |
DF |
QAPB |
31 |
ADPENRQATSEPEF |
Planejamento e orçamento |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Presencial |
CJPOCQSTPCDN |
Curso de Planejamento e Orçamento Público |
CJPOCQSCHTPADN |
60h |
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
SIM |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Sim |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Atualização, orientação e treinamento para as áreas de Planejamento, Orçamento, Gestão, incluindo a execução Orçamentária e Financeira de Pessoal e suas conformidades |
QDAEEND |
Necessidade de aprofundamento do conhecimento na tématica, para otimizar as rotinas de trabalho, proporcionando uma visão sistêmica da legislação e ferramentas para a execução orçamentária e financeira de pessoal. |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Orçamento e Finanças |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Visão Sistêmica |
QPADN |
Servidor público federal |
QUSBADN |
SE, SENAJUS, SENACON |
UF |
DF |
QAPB |
10 |
ADPENRQATSEPEF |
Administração Financeira |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Presencial |
CJPOCQSTPCDN |
Gestão Orçamentária e Financeira |
CJPOCQSCHTPADN |
40:00:00 |
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Não |
SNGQSCTP |
R$ 1.000,00 |
ADPAEGPG |
Sim |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Ampliar os conhecimentos na Execução Orçamentária e Financeira |
QDAEEND |
Para entender melhor do orçamento do órgão, haja a celebração de instrumento de repasse de recursos do FNSP. |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Ciências Contábeis |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Gerenciamento de recursos |
QPADN |
Coordendor-Geral, Coordendores e Chefes de Divisão |
QUSBADN |
SEGEN |
UF |
DF |
QAPB |
9 |
ADPENRQATSEPEF |
Planejamento e orçamento |
ADNPOA |
Curso |
ARAOMCSA |
|
ADNPOQM |
Distância |
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
2022 |
ADPENPSOMG |
Sim |
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui Escola de Governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
gov
A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. O Plano de Desenvolvimento de Pessoas é um dos produtos da PNDP, e é resultado de uma elaboração conjunta das unidades que compõe o Ministério. Esse conjunto de dados traz os planos anuais de desenvolvimento de pessoas, conforme definido no Plano de Dados Abertos do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
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QND |
Aprimorar o acompanhamento de todas as etapas da execução orçamentária e financeira das unidades do MJSP |
QDAEEND |
Tendo em vista as mudanças constantes nos sistemas do governo federal para execução orçamentária e financeira é necessário o aprimoramento dos conhecimentos pelos servidores para que possam desempenhar bem o cronograma financeiro e orçamentário. |
QAQMITREND |
Administração Pública |
QSMISREND |
Orçamento e Finanças |
CNENTSAIQS |
|
ENAC |
Outras não especificadas |
QPADN |
Servidores Públicos |
QUSBADN |
SE, SENACON |
UF |
DF |
QAPB |
39 |
ADPENRQATSEPEF |
Planejamento e orçamento |
ADNPOA |
EVENTO |
ARAOMCSA |
oficina |
ADNPOQM |
|
CJPOCQSTPCDN |
|
CJPOCQSCHTPADN |
|
CJPOCQTPADN |
|
ADPENPSOMG |
|
SNGQSCTP |
|
ADPAEGPG |
Meu órgão não possui escola de governo |
OI |
|
SR |
Necessidade inicial |
|
PWG – Powering Growth é um projeto para facilitar o |
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