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gov - processo:23122.550/2016-13,assunto:CONCESSAO DE INSALUBRIDADE RETROATIVO A 17/11/2015, CONFORME LAUDO 2016000257,ano:2016,interessado:LUIZYMARI SILVA MOREIRA,origem:DIVISAO DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL

gov

Relação dos processos administrativos abertos na UFSJ

texto:
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processo

23122.550/2016-13

assunto

CONCESSAO DE INSALUBRIDADE RETROATIVO A 17/11/2015, CONFORME LAUDO 2016000257

ano

2016

interessado

LUIZYMARI SILVA MOREIRA

origem

DIVISAO DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL


gov - processo:23122.551/2016-68,assunto:PROGRESSAO POR CAPACITACAO,ano:2016,interessado:ALINE GRACIELE FERREIRA,origem:SETOR DE ACOMPANHAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS}

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Relação dos processos administrativos abertos na UFSJ

texto:
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processo

23122.551/2016-68

assunto

PROGRESSAO POR CAPACITACAO

ano

2016

interessado

ALINE GRACIELE FERREIRA

origem

SETOR DE ACOMPANHAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS


gov - processo:23122.5514/2016-46,assunto:,ano:2016,interessado:Talita Guimaraes Coelho ,origem:COORDENACAO DO CURSO DE GRADUACAO EM ADMINISTRACAO}

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Relação dos processos administrativos abertos na UFSJ

texto:
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processo

23122.5514/2016-46

assunto

ano

2016

interessado

Talita Guimaraes Coelho

origem

COORDENACAO DO CURSO DE GRADUACAO EM ADMINISTRACAO


gov - processo:23122.5520/2016-1,assunto:,ano:2016,interessado:ABEL PETERS DE ASSUNCAO OLIVEIRA,origem:COORDENACAO DO CURSO DE GRADUACAO EM ADMINISTRACAO}

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Relação dos processos administrativos abertos na UFSJ

texto:
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processo

23122.5520/2016-1

assunto

ano

2016

interessado

ABEL PETERS DE ASSUNCAO OLIVEIRA

origem

COORDENACAO DO CURSO DE GRADUACAO EM ADMINISTRACAO


gov - processo:23122.552/2016-11,assunto:REQUERER PENSAO VITALICIA (EX-SERVIDOR MURILO CRUZ LEAL),ano:2016,interessado:ANA CRISTINA REIS FARIA,origem:DIVISAO DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL}

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Relação dos processos administrativos abertos na UFSJ

texto:
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processo

23122.552/2016-11

assunto

REQUERER PENSAO VITALICIA (EX-SERVIDOR MURILO CRUZ LEAL)

ano

2016

interessado

ANA CRISTINA REIS FARIA

origem

DIVISAO DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL


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