Ano |
2008 |
Esfera |
10 |
Unidade_Orcamentaria |
47210 |
Funcao |
04 |
SubFuncao |
128 |
Programa |
0801 |
Acao |
4066 |
Localizador |
0001 |
Descricao_Acao |
(RAP 2007) Desenvolvimento Gerencial para a Administração Pública |
Descricao_Localizador |
(RAP 2007) Nacional - 47210 |
RAP_TRUE_FALSE |
Y |
Regiao |
Nacional |
Descricao_Unidade_Orcamentaria |
Fundação Escola Nacional de Administração Pública |
Orgao_Superior |
47000-Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão |
Tipo_Acao |
Atividade |
Mes_Inicio |
00 |
Ano_Inicio |
00 |
Mes_Termino |
00 |
Ano_Termino |
00 |
Produto |
SERVIDOR CAPACITADO |
Unidade_Medida |
UNIDADE |
Meta_Cumulativa |
N |
Tipo_Credito |
LOA Inicial |
Finalidade |
Desenvolver habilidades cognitivas, instrumentais e comportamentais dos servidores públicos, com foco em conhecimento de boas práticas e de inovação no setor público, visando contribuir para a melhoria da capacidade de governo. |
descricao |
Promoção de eventos voltados para a capacitação de servidores públicos, de forma a contribuir para a melhoria da gestão pública. |
Base_Legal |
Lei nº 6.871/80; Lei nº 8.140/90; Decreto nº 4.641/2003. |
Detalhamento |
Prospecção, seleção, formação e contratação de colaboradores e de serviços técnicos especializados para a realização de eventos de aprendizagem; deslocamento de colaboradores; desenvolvimento, orientação, aquisição e disseminação de material pedagógico; logÃstica para realização de eventos de aprendizagem; avaliação dos eventos de aprendizagem e dos processos de trabalhos inerentes a eles; promoção de debates. |
Ano |
2008 |
Esfera |
10 |
Unidade_Orcamentaria |
47210 |
Funcao |
04 |
SubFuncao |
128 |
Programa |
0801 |
Acao |
4068 |
Localizador |
0001 |
Descricao_Acao |
(RAP 2007) Formação Inicial e Aperfeiçoamento de Carreiras |
Descricao_Localizador |
(RAP 2007) Nacional - 47210 |
RAP_TRUE_FALSE |
Y |
Regiao |
Nacional |
Descricao_Unidade_Orcamentaria |
Fundação Escola Nacional de Administração Pública |
Orgao_Superior |
47000-Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão |
Tipo_Acao |
Atividade |
Mes_Inicio |
00 |
Ano_Inicio |
00 |
Mes_Termino |
00 |
Ano_Termino |
00 |
Produto |
ALUNO MATRICULADO |
Unidade_Medida |
UNIDADE |
Meta_Cumulativa |
N |
Tipo_Credito |
LOA Inicial |
Finalidade |
Elaborar e executar programas de formação e de aperfeiçoamento de carreiras do serviço público federal. |
descricao |
Realização de atividades multidisciplinares para a formação inicial e aperfeiçoamento de carreiras. |
Base_Legal |
Lei nº 6.871/80; Lei nº 8.140/90; Decreto nº 4.641/2003; Lei nº 7.834/89; Decreto Lei nº 2.347/87; Decreto 98.895/90. |
Detalhamento |
Concepção, desenho, implementação e avaliação de atividades educacionais formativas; prospecção e identificação de docentes; contratação de docentes, de serviços técnicos especializados e de pessoas jurÃdicas para promoção de atividades; deslocamento dos profissionais envolvidos na promoção das atividades; aquisição, elaboração e reprodução de material didático multimÃdia; definição do conteúdo e das estratégias didáticas; divulgação das atividades formativas; preparação de docentes; organização de turmas; disponibilização de instalações e equipamentos; controle de freqüência; avaliação das atividades formativas e de aprendizagem dos participantes; avaliação de reação e de impacto dos programas implementados. |
Ano |
2008 |
Esfera |
10 |
Unidade_Orcamentaria |
47210 |
Funcao |
04 |
SubFuncao |
128 |
Programa |
0801 |
Acao |
4068 |
Localizador |
0001 |
Descricao_Acao |
Formação Inicial e Aperfeiçoamento de Carreiras |
Descricao_Localizador |
Nacional - 47210 |
RAP_TRUE_FALSE |
N |
Regiao |
Nacional |
Descricao_Unidade_Orcamentaria |
Fundação Escola Nacional de Administração Pública |
Orgao_Superior |
47000-Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão |
Tipo_Acao |
Atividade |
Mes_Inicio |
00 |
Ano_Inicio |
00 |
Mes_Termino |
00 |
Ano_Termino |
00 |
Produto |
ALUNO FORMADO |
Unidade_Medida |
UNIDADE |
Meta_Cumulativa |
N |
Tipo_Credito |
LOA Inicial |
Finalidade |
Elaborar e executar programas de formação e de aperfeiçoamento de carreiras do serviço público federal. |
descricao |
Realização de atividades multidisciplinares para a formação inicial e aperfeiçoamento de carreiras. |
Base_Legal |
Lei nº 6.871/80; Lei nº 8.140/90; Decreto nº 4.641/2003; Lei nº 7.834/89; Decreto Lei nº 2.347/87; Decreto 98.895/90. |
Detalhamento |
Concepção, desenho, implementação e avaliação de atividades educacionais formativas; prospecção e identificação de docentes; contratação de docentes, de serviços técnicos especializados e de pessoas jurÃdicas para promoção de atividades; deslocamento dos profissionais envolvidos na promoção das atividades; aquisição, elaboração e reprodução de material didático multimÃdia; definição do conteúdo e das estratégias didáticas; divulgação das atividades formativas; preparação de docentes; organização de turmas; disponibilização de instalações e equipamentos; controle de freqüência; avaliação das atividades formativas e de aprendizagem dos participantes; avaliação de reação e de impacto dos programas implementados. |
Ano |
2008 |
Esfera |
10 |
Unidade_Orcamentaria |
47210 |
Funcao |
04 |
SubFuncao |
128 |
Programa |
0801 |
Acao |
4572 |
Localizador |
0001 |
Descricao_Acao |
Capacitação de Servidores Públicos Federais em Processo de Qualificação e Requalificação |
Descricao_Localizador |
Nacional - 47210 |
RAP_TRUE_FALSE |
N |
Regiao |
Nacional |
Descricao_Unidade_Orcamentaria |
Fundação Escola Nacional de Administração Pública |
Orgao_Superior |
47000-Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão |
Tipo_Acao |
Atividade |
Mes_Inicio |
00 |
Ano_Inicio |
00 |
Mes_Termino |
00 |
Ano_Termino |
00 |
Produto |
SERVIDOR CAPACITADO |
Unidade_Medida |
UNIDADE |
Meta_Cumulativa |
N |
Tipo_Credito |
LOA Inicial |
Finalidade |
Promover a qualificação e a requalificação de pessoal com vistas à melhoria continuada dos processos de trabalho, dos Ãndices de satisfação pelos serviços prestados à sociedade e do crescimento profissional. |
descricao |
Treinamento, qualificação e requalificação de servidores, buscando a manutenção dos padrões de qualidade do serviço público. |
Base_Legal |
Decreto nº 5.707, de 23 de fevereiro de 2006. |
Detalhamento |
Ano |
2008 |
Esfera |
10 |
Unidade_Orcamentaria |
47210 |
Funcao |
04 |
SubFuncao |
128 |
Programa |
0801 |
Acao |
4572 |
Localizador |
0001 |
Descricao_Acao |
(RAP 2007) Capacitação de Servidores Públicos Federais em Processo de Qualificação e Requalificação |
Descricao_Localizador |
(RAP 2007) Nacional - 47210 |
RAP_TRUE_FALSE |
Y |
Regiao |
Nacional |
Descricao_Unidade_Orcamentaria |
Fundação Escola Nacional de Administração Pública |
Orgao_Superior |
47000-Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão |
Tipo_Acao |
Atividade |
Mes_Inicio |
00 |
Ano_Inicio |
00 |
Mes_Termino |
00 |
Ano_Termino |
00 |
Produto |
SERVIDOR CAPACITADO |
Unidade_Medida |
UNIDADE |
Meta_Cumulativa |
N |
Tipo_Credito |
LOA Inicial |
Finalidade |
Promover a qualificação e a requalificação de pessoal com vistas à melhoria continuada dos processos de trabalho, dos Ãndices de satisfação pelos serviços prestados à sociedade e do crescimento profissional. |
descricao |
Treinamento, qualificação e requalificação de servidores, buscando a manutenção dos padrões de qualidade do serviço público. |
Base_Legal |
Decreto nº 5.707, de 23 de fevereiro de 2006. |
Detalhamento |
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